Qualification sans fin, matching de mémoire, annonces à la chaîne : le quotidien de vos recruteurs, on l'a déjà outillé. On vous montre où l'IA rend le plus, puis on le fait avec vous.
Des cas précis, dans le vocabulaire de votre métier, pas des promesses génériques.
Compétences, expériences et disponibilités extraites automatiquement.
L'IA prépare le rapprochement, le recruteur tranche.
SMS et mails personnalisés, générés en série.
Adaptée au poste, au bassin d'emploi et au ton de l'agence.
On ne vend pas un cas d'usage sur catalogue : on vient mesurer les vôtres, puis on active la suite.
Une immersion d’une demi-journée à une journée dans votre quotidien, sur le terrain : cas d'usage chiffrés et priorisés par ROI.
Les gains rapides de la feuille de route : vos équipes montent en compétence sur leurs vraies tâches, ≈ 75 % de pratique.
Les gisements les plus lourds deviennent des agents sur-mesure, livrés déployés, équipes formées.
L'équipe Vuma a conçu et développé clicNwork, moteur de matching IA et chatbot de qualification pour les agences d'intérim. Adopté par 40+ agences, racheté par le groupe ENSO en 2025.
Les cas de l'atelier viennent de vraies agences : commandes urgentes, candidats fantômes, clients exigeants. Vos recruteurs se reconnaîtront dès la première heure.
L'atelier est indépendant de l'ATS : on travaille les tâches (structurer, matcher, relancer, rédiger). Connecter l'IA à votre ATS relève ensuite de notre offre de développement.
C'est un module de l'atelier : ce qu'on peut confier à l'IA, ce qu'on anonymise, ce qu'on ne fait pas. Vos équipes repartent avec les bons réflexes, et vous, conformes à l'AI Act.
Oui : nous avons construit clicNwork, une plateforme de matching IA adoptée par plus de 40 agences d'intérim, rachetée par le groupe ENSO en 2025.
30 minutes, sans engagement : on regarde vos cas concrets et on vous dit ce qui est jouable.
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